O início do estágio está marcado para o próximo dia 11 de agosto
A AkzoNobel, que detém marcas como Coral e Sparlack, entre outras, anuncia a abertura das inscrições para o seu programa de estágio 2025. Com cerca de 60 vagas, as oportunidades estão distribuídas entre São Paulo (SP), onde esta sede administrativa da companhia; Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), Mauá (SP), São Roque (SP) e Recife (PE).
O programa recebe inscrições até o próximo dia 11 de maio, pelo site www.ciadeestagios.com.br/vagas/akzonobel, e tem duração de dois anos. Ele busca atrair e desenvolver jovens talentos, proporcionando experiências práticas e capacitação contínua, além de interação com equipes globais. O início do estágio está marcado para 11 de agosto deste ano.
Durante o período do estágio, os selecionados terão acesso a treinamentos técnicos e comportamentais e a oportunidade de atuar em projetos estratégicos dentro da organização. Um dos principais diferenciais do programa é a criação de um projeto para a área de atuação e/ou para a AkzoNobel como um todo. Esse projeto será apresentado ao final do contrato para os diretores da empresa.
A iniciativa da AkzoNobel é direcionado a estudantes dos cursos de Administração, Marketing (incluindo Publicidade e Propaganda), Economia, Contabilidade, Finanças, Engenharias (Produção e Química) e Química; com previsão de formatura entre agosto de 2027 e dezembro de 2027 e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais no período da manhã (das 7h30 às 14h20; das 8h às 15h ou das 9h às 16h).
“Queremos atrair talentos de todas as demografias e garantir que nossa força de trabalho reflita as sociedades e os mercados nos quais fazemos negócios. Isso significa criar um local de trabalho onde as pessoas se sintam respeitadas, tenham oportunidades iguais e sejam contratadas e promovidas por seu conjunto de habilidades, independentemente de gênero, orientação sexual, nacionalidade, raça ou qualquer outro tipo de característica”, diz Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos Brasil da AkzoNobel.
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