Empresa não exige formação de nível superior e vai ofertar bolsa de estudos
Valorizando os profissionais acima dos 50 anos, que podem oferecer anos de experiência profissional e agregar muito para as empresas, a rede fluminense Casa & Vídeo, que tem um quadro de três mil colaboradores, lançou um programa de trainee voltado às pessoas dessa faixa etária, o “Nunca é Tarde Para Sonhar”.
“Queremos oferecer ainda mais oportunidades para a inclusão de pessoas de grupos sub-representados no mercado de trabalho. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e potencializar a nova geração de líderes”, declara Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da rede varejista.
As vagas são para o estado do Rio de Janeiro, os candidatos não precisam ter experiência, nem formação específica, basta ter o ensino médio completo e 50 anos ou mais. Os selecionados serão preparados durante dois anos para se tornar subgerente. As inscrições podem ser feitas AQUI, até o próximo dia 11 de novembro.
Além disso, eles ainda terão acesso a uma bolsa de graduação no curso de Gestão Comercial, que deve ajudar ainda mais no processo de preparação para o cargo. Todo o processo seletivo acontecerá virtualmente e os candidatos passarão por testes de fit cultural e perfil, dinâmica em grupo e entrevistas com a área de Gente & Gestão.
Com portal FDR
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